Ícone do LinkedIn Ícone do RSS

21 Ago 2021 | 2 minutos • Liderança e gestão

Curva de adoção da inovação

Estimule a rede

Ingrid Machado

Ingrid Machado

Engenheira de computação, especialista em engenharia de software. Autora deste querido blog.

Image de capa do post Curva de adoção da inovação
Foto de Jess Bailey, via Unsplash

Na edição 8 da Trilha de Valor eu falei sobre Gestão de Mudanças 3.0 na seção “Falando sobre agilidade”. Este post é a respeito do modelo Curva de adoção da inovação, que faz parte desse processo.

O que é a curva de adoção da inovação

A curva de adoção da inovação, também conhecida como lei da difusão da inovação, é um modelo que explica como a inovação se propaga, agrupando o público em grupos.

Curva de adoção da inovação

Estes grupos são divididos em:

Note que nenhuma pessoa está no mesmo nível da curva sempre. Podemos ser adotantes iniciais em algumas situações e retardatários em outras. Tudo depende do valor que percebemos nas inovações.

A curva na gestão de mudanças

O modelo da curva para a gestão de mudanças muda ao colocar no início da curva um ponto com os iniciadores. E, de uma forma muito parecida com a curva original, temos as seguintes descrições para os grupos em relação ao processo de gestão de mudanças:


No processo de gestão de mudanças, é importante identificar os diferentes grupos de pessoas. Aos fazer um plano de mudanças, considere essas diferenças para definir o momento e a forma de comunicação e assim tirar o melhor proveito de cada etapa.

Apesar de muito útil na gestão de mudanças, a curva também é muito adotada para estratégias de lançamento de produtos e para espalhar novas ideias. Inclusive, o livro “Comece pelo porquê” possui um capítulo dedicado para essa curva, explicando com mais detalhes as diferenças entre cada grupo.

Até a próxima!

O link do post foi copiado com sucesso!

Mais conteúdos de Ingrid Machado

Imagem de capa do post O gerente de primeiro nível

05 Fev 2024 • Liderança e gestão

O gerente de primeiro nível

Depois de ler o livro “Power to the middle”, fiquei pensando sobre o que foi apresentado e sobre como o meu papel se encaixa dentro da empresa atualmente. Por isso, decidi organizar os meus pensame...

7 minutos

Imagem de capa do post Sobre gestão - Estratégias para gerenciar mais de um time

21 Ago 2023 • Liderança e gestão

Sobre gestão - Estratégias para gerenciar mais de um time

Nos últimos meses, tenho trabalhado com duas Squads com contextos diferentes ao mesmo tempo. E para que o meu trabalho siga com qualidade, organizei o meu dia para comportar estes dois contextos. ...

10 minutos

Imagem de capa do post Sobre gestão - Rituais de gestão - Parte 2

24 Jul 2023 • Liderança e gestão

Sobre gestão - Rituais de gestão - Parte 2

No post passado, falei sobre o que são os rituais de gestão e dei algumas dicas e referências sobre como se organizar para eles. Neste post, vou falar sobre todos os rituais que listei anteriorment...

18 minutos

linkedin icon
LINKEDIN
Twitter icon
TWITTER
RSS icon
RSS

Ingrid Machado © 2019 - 2024

• Ingrid Machado © 2019 - 2024

• Layout por Victoria Facundes • Desenvolvido por Cristhian Rodrigues

VOLTAR AO TOPO

voltar para o topo